Diversität in der Pflege
Begleitprogramm für Pflegeeinrichtungen zur Unterstützung der Integration von internationalen Mitarbeitenden
Flankierendes Projekt zum Anpassungslehrgang Pflege der Stiftung SPI
Unter „Themen“ finden Sie umfassende Informationen und weiterführende Links rund um Diversität in der Pflege sowie der Integration von Mitarbeitenden mit Migrationsgeschichte.
Beschäftigen Sie bereits Mitarbeitende aus Staaten außerhalb der EU, die an einem Anpassungslehrgang Pflege an der Stiftung SPI teilnehmen? Möchten Sie die hierfür notwendigen Kompetenzen in Ihrem Team fördern? Dann finden Sie unter Angebot für Unternehmen ein kostenfreies Fortbildungsangebot.
Hinweise zum Anpassungslehrgang Pflege finden Sie hier.
Angebot für teilnehmende Unternehmen
Für Praxisanleitende und Führungskräfte der am Anpassungslehrgang Pflege teilnehmenden Unternehmen bieten wir dreitägige Workshops zu Diversitätssensibilisierung und praxisorientierten Konfliktbewältigungsmaßnahmen (berufspädagogische Fortbildung nach PflAPrV §4 (3)). Hier finden Sie die Termine von September bis Dezember.
Mehr lesenThemen zum Komplex Pflege und Diversität
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Diversität & Personalentwicklung
Vielfältige Potentiale erkennen – Teamressourcen stärken
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Diversität in der Pflege
Vielfalt im Haus, Vielfalt im Team – neue Herausforderungen und Chancen
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Diversitäts-Management
Diversität im Unternehmen als Chance begreifen und anerkennen – Vielfalt strukturell und strategisch verankern
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Kommunikation & Konflikte
Gelingende Kommunikation zum konstruktiven Umgang mit Konflikten
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Leitbildentwicklung in der Pflege
Leitbilder – Orientierung in vielfältigen Organisationen und zur diversitätsorientierten Öffnung
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Umgang mit diskriminierenden Äußerungen
Handlungssicherheit bei diskriminierenden und demokratiefeindlichen Äußerungen – Auswege aus der Sprachlosigkeit
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Vielfaltsorientiertes Onboarding
Unterstützung beim Ankommen für internationale Pflegekräfte – Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Umgang mit Diversität
